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渭南新闻

澄城县创新中学教师任教近8年学校没缴社保 自己补交3.8万

时间:2018/7/28 23:24:43   作者:卫楠   来源:华商报   阅读:190   评论:0
内容摘要:7月25日,澄城县居民范女士反映,自己2009年大学毕业后,在澄城县创新中学任教。直到去年6月份辞职,学校近8年都没给缴纳过社会保险。范女士说,去年春节前后学校说要给统一缴社保,并让自己先缴了2400元,后来又给出了一个方案,个人要拿3.8万余元,但她拿不出,学校又催得紧,她没有办法就办理了离职。根据范女士提供的一份《...

7月25日,澄城县居民范女士反映,自己2009年大学毕业后,在澄城县创新中学任教。直到去年6月份辞职,学校近8年都没给缴纳过社会保险。

范女士说,去年春节前后学校说要给统一缴社保,并让自己先缴了2400元,后来又给出了一个方案,个人要拿3.8万余元,但她拿不出,学校又催得紧,她没有办法就办理了离职。

根据范女士提供的一份《聘用合同书》显示:甲方(指创新教育集团)应加强与当地劳人部门协作,为乙方的医疗保险等提供必要的服务。

她提供的另一份《教职工聘用合同书》显示:约定甲方(指创新教育集团)应为乙方上齐上全‘五险一金’。

对此,创新教育集团负责人表示,该单位属于民办学校,之前也曾与相关部门对接过想给职工缴纳,但因为政策原因,民办学校缴纳社会保险是按照企业还是事业单位对待未明确,因此之前整个单位都没缴纳社会保险,后经过相关部门协调才明确。

负责人还称,没有缴社保前,单位将该承担的社保部分都放在工资中一起发了。

他说,统一缴社保后,职工个人需要将已经发放的社会保险费用自己承担,像范女士应该承担的个人部分大约就是3.8万余元。但范女士因自身原因不愿缴,并在离校时领走了之前缴的2400元。

根据范女士工作期间的工资条显示,有的工资条应发部分中包括“医保、住房基金、社保基金”,与基本工资、常规补助、全勤奖、职务津贴、补助部分等相加等于应发部分的总和。她的离校工资结算清单也显示,其离校时共领取了8073元,其中包括社保2400元。

今年5月24日,范女士向当地劳动仲裁部门提出了仲裁请求。7月18日,澄城县劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书显示,范女士诉称在劳动关系存续期间,创新教育集团未给缴纳社会保险,申请请求依法解除劳动关系,并裁决被申请人支付经济补偿金2.4万元。

澄城县养老经办中心一名工作人员表示,澄城县创新教育集团已经缴纳了社会保险,当时是为在职人员办理的,范女士已经离职,所以未缴纳。如范女士要补缴,应向当地劳动仲裁部门申请仲裁,或者向法院诉讼,根据仲裁结果或者法院判决进行补缴。华商记者 卫楠


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